Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия с пользователем.
Давайте по фактам.
Мы - команда специалистов из Новосибирска с опытом работы директорами производств, техническими директорами и директорами по развитию.
Услуги оказывает официальное юридическое лицо,
а наши кейсы мы предметно обсуждаем на созвоне.
Мы - команда специалистов из Новосибирска с опытом работы директорами производств, техническими директорами и директорами по развитию.
Услуги оказывает официальное юридическое лицо,
а наши кейсы мы предметно обсуждаем на созвоне.
ВОПРОС
Вы какие-то загадочные.
Что вы вообще за люди?
Что вы вообще за люди?
ВОПРОС
А вдруг вы
«происки конкурентов»?
«происки конкурентов»?
Это нормальная осторожность.
Мы работаем через защиту интересов клиента: подписываем NDA и фиксируем в договоре ответственность за использование информации. Для выстраивания доверия можем начать работу с одного участка.
Мы работаем через защиту интересов клиента: подписываем NDA и фиксируем в договоре ответственность за использование информации. Для выстраивания доверия можем начать работу с одного участка.
ВОПРОС
Если вы такие умные, почему у вас нет своего производства?
Потому что это другой бизнес: продукт, продажи, риск капитала. Наша специализация - делать так, чтобы
ваше производство развивалось. Мы независимы,
и это - отсутствие конфликта интересов и фокус
на вашем результате.
ваше производство развивалось. Мы независимы,
и это - отсутствие конфликта интересов и фокус
на вашем результате.
Амбиции РАССВЕТА:
производство как
национальная идея
производство как
национальная идея
Я - амбассадор производства. Но я чётко разделяю профессиональную деятельность, за которую мне платят деньги, и общественную работу.
Профессионально (бизнес): я трансформирую ваши заводы, чтобы увеличить вашу прибыль. Это - жёсткий контракт, работа на результат и монетизация экспертизы.
Общественно (миссия): я использую свои связи и вес в отрасли, чтобы помогать промышленности России. Здесь я подсвечиваю проблемы производственников на государственном уровне и предлагаю системные решения.
Профессионально (бизнес): я трансформирую ваши заводы, чтобы увеличить вашу прибыль. Это - жёсткий контракт, работа на результат и монетизация экспертизы.
Общественно (миссия): я использую свои связи и вес в отрасли, чтобы помогать промышленности России. Здесь я подсвечиваю проблемы производственников на государственном уровне и предлагаю системные решения.
ВОПРОС
Мы сами лучше знаем,
что и как у нас делать.
что и как у нас делать.
Безусловно. Наша задача - не учить, а превратить
ваше «знаем» в «сделано и работает». Часто внутренняя команда перегружена текучкой, и важные изменения буксуют.
Мы обеспечиваем переход от планов к системному результату. Работаем этапами: вы можете остановиться после любого шага, забрать наработки и продолжить внедрение самостоятельно.
ваше «знаем» в «сделано и работает». Часто внутренняя команда перегружена текучкой, и важные изменения буксуют.
Мы обеспечиваем переход от планов к системному результату. Работаем этапами: вы можете остановиться после любого шага, забрать наработки и продолжить внедрение самостоятельно.
ВОПРОС
Нам ничего не надо,
у нас всё хорошо.
у нас всё хорошо.
Это отличная позиция. Но взгляд со стороны нужен не только для «тушения пожаров». Внешняя экспертиза работает
как второе медицинское мнение: она либо подтверждает верность вашего курса, либо подсвечивает скрытые резервы и риски, которые вы не видите. Если вмешиваться действительно не нужно - мы прямо об этом скажем.
как второе медицинское мнение: она либо подтверждает верность вашего курса, либо подсвечивает скрытые резервы и риски, которые вы не видите. Если вмешиваться действительно не нужно - мы прямо об этом скажем.
НАШИ ПРИНЦИПЫ
Как я работаю на уровне страны:
• Защищаю интересы. Формирую повестку в деловых объединениях и институтах развития, чтобы превращать государственные программы в реальные инструменты для заводов.
• Строю коалиции. Решаю вопросы через доверие, репутацию и связи с ключевыми людьми.
• Создаю стандарты. Превращаю опыт «с полей» в методики, которые становятся нормой для отрасли.
Принципы:
• Никакой «магии» - только физика производства.
• Никакой грязи и серых схем - только прозрачность и закон.
• Интерес индустрии выше личной медийности. Важен результат, который останется в стране.
• Защищаю интересы. Формирую повестку в деловых объединениях и институтах развития, чтобы превращать государственные программы в реальные инструменты для заводов.
• Строю коалиции. Решаю вопросы через доверие, репутацию и связи с ключевыми людьми.
• Создаю стандарты. Превращаю опыт «с полей» в методики, которые становятся нормой для отрасли.
Принципы:
• Никакой «магии» - только физика производства.
• Никакой грязи и серых схем - только прозрачность и закон.
• Интерес индустрии выше личной медийности. Важен результат, который останется в стране.
ВОПРОС
У нас «особенный» случай, вы не сможете.
Мы работали с разными «особенными» случаями.
Результат будет, если мы заранее честно фиксируем цель.
Чтобы вы не платили за попытку, мы делим оплату на две части: вторая - только после достижения согласованного результата.
Результат будет, если мы заранее честно фиксируем цель.
Чтобы вы не платили за попытку, мы делим оплату на две части: вторая - только после достижения согласованного результата.
ВОПРОС
У вас нет опыта в нашей отрасли (окна, мебель, другое). Вы точно про нас?
Верно. Мы эксперты в производстве как системе,
а не в отрасли. Логика результата - поток, планирование, себестоимость - универсальна.
Мы быстро разберёмся в вашей специфике с помощью вашей команды или привлечём профильных технологов. Чтобы снизить риск, мы начнём с короткого первого этапа.
а не в отрасли. Логика результата - поток, планирование, себестоимость - универсальна.
Мы быстро разберёмся в вашей специфике с помощью вашей команды или привлечём профильных технологов. Чтобы снизить риск, мы начнём с короткого первого этапа.
ВОПРОС
Другие уже пытались - не получилось.
Мы не продаём мотивацию, наша зона ответственности - производство: технология и эффективность.
Наш подход - работа на стыках, где подразделения обмениваются обязательствами. Мы выстраиваем
это взаимодействие по принципу «внутренний клиент - поставщик», чтобы производство получало от других отделов всё необходимое для результата.
Наш подход - работа на стыках, где подразделения обмениваются обязательствами. Мы выстраиваем
это взаимодействие по принципу «внутренний клиент - поставщик», чтобы производство получало от других отделов всё необходимое для результата.
00-1
00-3
НАПРАВЛЕНИЯ
НАШЕЙ РАБОТЫ
